庫(kù)茲馬：老板用勞資協(xié)議把球員耍得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn) 還包裝成為了聯(lián)盟均衡

體育資訊7月4日訊 雄鹿球星庫(kù)茲馬社媒發(fā)長(zhǎng)文，談到了對(duì)自由市場(chǎng)的一些感悟，全文如下：

坐在這里看完了今年的NBA自由市場(chǎng)，以及過(guò)去兩年聯(lián)盟的整體球員流動(dòng)后，有人必須得站出來(lái)說(shuō)句公道話了……

新版勞資協(xié)議（CBA）當(dāng)初被包裝成是為了實(shí)現(xiàn)“聯(lián)盟均勢(shì)”，但如今第一檔和第二檔奢侈稅線正開(kāi)始像硬性工資上限一樣，限制著球員的價(jià)值、球隊(duì)的延續(xù)性以及球員的流動(dòng)。

球隊(duì)不再純粹基于籃球?qū)用娴目剂縼?lái)做決策了。他們正在做出基于“對(duì)觸碰奢侈稅線的恐懼”的決定。這意味著優(yōu)秀的球員被擠壓了生存空間，自家培養(yǎng)的核心陣容被拆散，深受球迷喜愛(ài)的球隊(duì)失去了原有的身份認(rèn)同，而整個(gè)聯(lián)盟的產(chǎn)品也失去了當(dāng)初讓人們愛(ài)上NBA的那種懷舊感和延續(xù)性。

這不是說(shuō)球員不懂商業(yè)，恰恰相反。我們明白NBA本質(zhì)上是一門(mén)生意。正因如此，NBA球員工會(huì)（NBPA）必須以頂尖的商業(yè)洞察力、頂尖的談判策略和真正的遠(yuǎn)見(jiàn)來(lái)運(yùn)作。

老板們和聯(lián)盟帶著殺手級(jí)的智囊團(tuán)走進(jìn)這些談判會(huì)議，他們一次又一次地用頂尖律師、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、薪資專家、媒體策略師和長(zhǎng)期商業(yè)運(yùn)營(yíng)者把我們耍得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。球員值得擁有一個(gè)同樣犀利、同樣準(zhǔn)備充分、同樣積極保護(hù)我們潛力的工會(huì)。

太多次了，感覺(jué)球員總是在事后才被通知，而不是在決策前真正被教育和賦權(quán)。這種情況不能繼續(xù)下去了。

下一份勞資協(xié)議對(duì)我們球員來(lái)說(shuō)是生死攸關(guān)的時(shí)刻。我們的處境只會(huì)越來(lái)越糟。我們需要透明度、問(wèn)責(zé)制，以及對(duì)誰(shuí)在代表我們以及他們?nèi)绾未砦覀兊恼J(rèn)真重新評(píng)估。

這不是反均勢(shì)，這是支持球員、支持球迷、支持聯(lián)盟產(chǎn)品。當(dāng)球員得到正確重視、偉大的球隊(duì)能保持完整、且代表我們的人與對(duì)面坐著的人處于同一水平時(shí)，這個(gè)聯(lián)盟才是最強(qiáng)大的。